大阪地方裁判所は、マスク非着用を理由とした解雇の有効性が争われた事案において、新型コロナウイルス禍において、マンションの管理員である原告には、マスク着用が業務の遂行において必要であり、原告には職務上の義務違反があるが、もっとも、マンション住民からの苦情は1件にとどまっていること、被告が原告に対してマスク非着用に関する注意を行ったことはないこと等を考慮すると、解雇が社会通念上相当ということはできず、解雇は無効であると判示した。

執筆者：

宮川 裕平　

監修者：

青木 晋治　

• 地位確認等請求事件

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