掲載誌等：月刊人事労務実務のQ&A2025年9月号

執筆者：

藤原 宇基　 宮坂 智　

• 月刊人事労務実務のQ&A2025年9月号

取締役会による退任取締役の退職慰労金の減額決定に関し、取締役会の判断が株主総会の委任の趣旨に照らし不合理であるということはできず、その裁量権の範囲の逸脱又はその濫用があるということはできないとされた事例を解説いたします。

執筆者：

宮坂 智　

監修者：

上田 淳史　

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執筆者：

藤原 宇基　 福地 拓己　 北川 弘樹　 豊岡 啓人　 岡南 健太郎　 上平 達郎　 原澤 翔多　 前田 拓実　 鈴木 隆世　 新井 周　 宮川 裕平　 宮坂 智　 棚橋 央登　 鈴木 莉子　

執筆者：

福地 拓己　 北川 弘樹　 豊岡 啓人　 鈴木 隆世　 宮坂 智　 鈴木 莉子　 棚橋 央登　 安部 紘可　 豊田 康興　 前沢 匡紀　 竹永 希　 田中 いづみ　

• 2024年版　年間労働判例命令要旨集

執筆者：

北川 弘樹　 豊岡 啓人　 福地 拓己　 岡南 健太郎　 新井 周　 上平 達郎　 鈴木 隆世　 原澤 翔多　 棚橋 央登　 前田 拓実　 鈴木 莉子　 宮坂 智　

• 2023年版　年間労働判例命令要旨集

大阪高裁は、投票のルールの周知や説明がされておらず、そのために株主がこれを誤認したことがやむを得ないと認められる場合であって、投票用紙以外の事情をも考慮することにより、その誤認のために投票に込められた投票時の株主の意思が投票用紙と異なっていたことが明確に認められ、恣意的な取扱いとなるおそれがない場合には、株主総会の審議を適法かつ公正に行う職責を有するといえる議長において、これら投票用紙以外の事情をも考慮して認められるところにより株主の投票内容を把握することも許容されると解するのが相当であると判示した。

執筆者：

宮坂 智　

監修者：

青木 晋治　

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