弁護士等紹介

金木伸行KANEKI Nobuyuki

役職: アソシエイト

メール: nobuyuki.kaneki@iwatagodo.com

略歴
主な事件・案件・業務
抱負
所属
主な著作・論文等
論文・著書
お知らせ

略歴

1992年8月: 広島県生

2011年3月: 広島県立呉三津田高等学校卒業

2015年3月: 早稲田大学法学部卒業

2017年3月: 早稲田大学大学院法務研究科修了

2018年12月: 最高裁判所司法研修所修了（71期)、弁護士登録

2018年12月: 弁護士法人中央総合法律事務所入所

2021年3月: 当事務所入所

主な事件・案件・業務

・金融関連業務（銀行法、金融商品取引法、信託業法、保険業法等の金融規制法に関する法的助言）
・ファイナンス（不動産の流動化、シンジケートローン組成、ストラクチャードファイナンス等）
・不動産関連業務（不動産取引、不動産開発等に関する法的助言、契約書作成等）
・労働関連業務（人事労務問題に対する相談対応、就業規則等の作成・変更及びそれに伴う諸問題への対応、問題社員対応、労働組合対応）
・訴訟・紛争解決業務（企業間紛争、金融関連紛争、不動産関連紛争、労働関連紛争、債権回収、各種執行・保全事件、調停事件、即決和解事件等の対応）
・コーポレート・一般企業法務（各種契約書作成、レビュー、各種スキーム検討、社内規程レビュー、コンプライアンスに関する法的助言）

抱負

クライアントの皆様に最良のリーガルサービスを提供し、信頼していただける弁護士になるべく、一つ一つの案件に真摯に向き合い、日々精進して参ります。

所属

第一東京弁護士会総合法律研究所会社法研究会

主な著作・論文等

・「社員が熱中症となり後遺障害が残った場合に会社は安全配慮義務違反を問われるか」(労政時報第4042号　相談室Q＆A　2022年）
・2022年版　年間労働判例命令要旨集（共著　労務行政　2022年）
・「休日労働後の年休申請を認めず、代休を取得させることは可能か」（労政時報第4034号　相談室Q＆A　2022年）
・「業種・職種別にみる多様な働き方に応じた労務管理相談　第30回運輸業（4）」（共著　月刊人事労務実務のQ&A2022年6月号）
・金融機関の法務対策6000講（共著　金融財政事情研究会　2022年）
・「業種・職種別にみる多様な働き方に応じた労務管理相談　第25回　製薬業（4）」（共著　月刊人事労務実務のQ&A2022年1月号）
・「業種・職種別にみる多様な働き方に応じた労務管理相談　第20回　飲食業（5）」（共著　月刊人事労務実務のQ&A2021年８月号）
・「特集2　全銀協　金融取引の代理等に関する考え方と認知症等高齢者の預金払戻事例」（共著　銀行実務2021年5月号）
・あらましとQ&Aでわかるカスハラ（共著　金融財政事情研究会　2020年）　
・企業のための役員職務・処遇関係ハンドブック（共著　第一法規　2019年、2020年）
・TAX＆LAW　事業譲渡・会社分割・株式譲渡・合併・更生再生清算（共著　第一法規　2019年）
・暮らしとお金Vol.6　知らないと大変　民法改正Q&A（共著　ビジネス教育出版社　2019年）

論文・著書

2022.11
商事法務ポータル
金木伸行弁護士による「金融庁、金融審議会「事業性に着目した融資実務を支える制度のあり方等に関するワーキング・グループ」（第1回）議事次第」と題する解説が、商事法務ポータルサイトに掲載されました。
執筆者：
金木伸行　
- 商事法務ポータルサイト
2022.10
論文・著書
藤原宇基弁護士と金木伸行弁護士が執筆する連載記事「業種・職種別にみる多様な働き方に応じた労務管理相談」の第35回「教育業界（4）」が月刊人事労務実務のQ&A2022年11月号に掲載されました。
執筆者：
藤原宇基　金木伸行　
- 月刊人事労務実務のQ&A2022年11月号
2022.09
論文・著書
金木伸行弁護士が執筆した「社員が熱中症となり後遺障害が残った場合に会社は安全配慮義務違反を問われるか」が労政時報第4042号相談室Q&Aに掲載されました。
執筆者：
金木伸行　
- 労政時報第4042号
2022.07
論文・著書
当事務所の弁護士が執筆した「2022年版　年間労働判例命令要旨集」が労務行政から出版されました。
執筆者：
福地拓己　北川弘樹　金木伸行　野口大資　伊東夏帆　安西一途　松田大樹　岡南健太郎　坂東大聖　
- 2022年版　年間労働判例命令要旨集
2022.06
商事法務ポータル
金木伸行弁護士による「金融庁、「金融商品取引法施行令の一部を改正する政令（案）」等のパブリックコメント結果」と題する解説が、商事法務ポータルサイトに掲載されました。
執筆者：
金木伸行　
- 商事法務ポータルサイト
2022.05
論文・著書
藤原宇基弁護士と金木伸行弁護士が執筆する連載記事「業種・職種別にみる多様な働き方に応じた労務管理相談」の第30回「運輸業（4）」が月刊人事労務実務のQ&A2022年6月号に掲載されました。
執筆者：
藤原宇基　金木伸行　
- 月刊人事労務実務のQ&A2022年6月号
2022.05
論文・著書
金木伸行弁護士が執筆した「休日労働後の年休申請を認めず、代休を取得させることは可能か」が労政時報第4034号に掲載されました。
執筆者：
金木伸行　
- 労政時報第4034号
2022.02
論文・著書
当事務所の弁護士が執筆に参加した「金融機関の法務対策6000講」が、金融財政事情研究会より刊行されました。
執筆者：
若林茂雄　田路至弘　田子真也　辛島聡　本村健　吉原朋成　浦中裕孝　上田淳史　坂本倫子　泉篤志　田中貴士　大櫛健一　柏木健佑　永口学　伊藤広樹　伊藤菜々子　丸山真司　松田貴男　藤原宇基　松田章良　青木晋治　徳丸大輔　武藤雄木　深沢篤嗣　角野秀　冨田雄介　飯田浩司　上西拓也　工藤良平　森駿介　唐澤新　青山正博　齋藤弘樹　池田美奈子　石川哲平　山田康平　鈴木智弘　関口彰正　中村紗絵子　深津春乃　足立理　福地拓己　松橋翔　久木元さやか　金木伸行　
- 金融機関の法務対策6000講
2022.01
最高裁判所判例紹介
【最高裁判所判例紹介】令和3年4月16日　最高裁第二小法廷判決　遺言有効確認請求事件
最高裁は、相続人Yが被相続人Aの遺産について相続分を有することを前提とする前訴判決が他の相続人Xとの間で確定し、また、XがYに対してAのXに対する債務をYが法定相続分の割合により相続したと主張してその支払を求める訴えを提起していた場合において、Xが自己に遺産全部を相続させる旨のAの遺言の有効確認をYに対して求める訴えを提起することが信義則に反するとはいえないと判示した。

執筆者：
金木伸行　

監修者：
泉篤志　
- 遺言有効確認請求事件
2021.12
論文・著書
藤原宇基弁護士と金木伸行弁護士が執筆する連載記事「業種・職種別にみる多様な働き方に応じた労務管理相談」の第25回「製薬業（4）」が月刊人事労務実務のQ&A2022年1月号に掲載されました。
執筆者：
藤原宇基　金木伸行　
- 月刊人事労務実務のQ&A2022年1月号
2021.12
商事法務ポータル
金木伸行弁護士による「消費者庁、第5回アフィリエイト広告等に関する検討会」と題する解説が、商事法務ポータルサイトに掲載されました。
執筆者：
金木伸行　
- 商事法務ポータルサイト
2021.07
論文・著書
藤原宇基弁護士と金木伸行弁護士が執筆する連載記事「業種・職種別にみる多様な働き方に応じた労務管理相談」の第20回「飲食業（5）」が月刊人事労務実務のQ&A2021年8月号に掲載されました。
執筆者：
藤原宇基　金木伸行　
- 月刊人事労務実務のQ&A2021年8月号
2021.06
商事法務ポータル
金木伸行弁護士による「金融庁、犯罪収益移転防止法におけるオンラインで完結可能な本人確認方法に関する金融機関向けQ&Aを公表」と題する解説が、商事法務ポータルサイトに掲載されました。
執筆者：
金木伸行　
- 商事法務ポータルサイト
2021.04

論文・著書
上西拓也弁護士、金木伸行弁護士が執筆した「全銀協金融取引の代理等に関する考え方と認知症等高齢者の預金払戻事例」が、銀行実務745号（2021年5月号）に掲載されました。

執筆者：
上西拓也　金木伸行

お知らせ

2021.03
金木伸行弁護士が入所いたしました。
- 金木伸行